activités du mois (la reunion)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

LES MISSIONS Le coordinateur pédagogique a pour mission de garantir la qualité de la formation dispensée aux apprentis, en veillant à la cohérence des contenus pédagogiques et à l'adéquation entre la théorie et la pratique. Relation de travail et hiérarchique : Collaboration permanente avec l'attachée pédagogique du CFA. Le Coordonnateur pédagogique est rattaché directement à la Direction du CFA RESPONSABILITES : 1. Conception et mise en oeuvre des programmes de formation : - S'assurer que les contenus pédagogiques soient en adéquation avec les référentiels de formation et les attentes des apprenants. 2. Coordination des équipes pédagogiques : - Animer et coordonner les réunions pédagogiques. - Accompagner les formateurs dans leur pratique et leur développement professionnel. 3. Suivi des apprenants : - Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des apprentis. - Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la réussite des apprenants. - Utiliser le portail « SC FORM Galia » en renseignant les parties qui incombent à l'activité du coordinateur. 4. Relation avec les entreprises : - Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant de direction bilingue Anglais (Programme congrès) (H/F) Au sein d une société de renom, vous serez rattaché au service congrès. Vous contribuerez à la mise en œuvre, création et livraison des programmes congrès et complémentaires des événements. Vous jouerez un rôle clé dans la construction des sessions du programme congrès et des sessions complémentaires, ainsi que dans la préparation et la livraison des produits. -Assister dans la gestion (production, saisie et livraison) des sessions des programmes congrès selon des instructions prédéfinies. -Utiliser les plateformes et logiciels spécialisés pour la gestion et la mise en œuvre des programmes congrès. -Mettre à jour et suivre les plannings pour assurer le respect des délais. -Gérer les activités en fonction des priorités établies avec le N1. -Tenir à jour les différents tableaux de reporting pour un suivi efficace -Contribuer à l'organisation et au bon déroulement des réunions. -Effectuer les tâches afférentes aux réunions pour garantir leur succès. -Supporter les équipes pendant les périodes de forte activité en fonction des priorités définies par[...]

Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vieillevie, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : - Encadrement en canoë-kayak : o Centre de vacances, clubs sportifs, individuels o Tous les âges, mais principalement mineur o En embarcation de type location principalement o Sur le parcours de 10km Entraygues - Le Port (I-II), ou sur l'une des bases (exceptionnellement à l'extérieur) - Gestion autonome de son activité (matériel, organisation navettes.) - Renseignement et équipement des clients. - Description de l'activité et de l'ensemble de l'offre de service. - Manutention du matériel. - Transport des clients, du matériel avec véhicule + remorque. Compétences requises : - Diplôme d'encadrement canoë-kayak : CQP, BAPAAT, DEUG STAPS, BPJEPS, DEJEPS. - Faire preuve d'un bon relationnel, et d'une autonomie au travail. - Faire preuve de rigueur et d'organisation. - Esprit d'équipe exigé. - Être dynamique et ponctuel. - Permis B Obligatoire, expérience de conduite avec remorque souhaitée. Conditions de travail : - CDD de 35 heures : samedi et dimanche de repos - Durée du contrat : 7 semaines du 7 Juillet au 22 Aout - Amplitude Hebdomadaire : 5 jours par semaine de 8h45 à 18h45 maximum, l'emploi du temps est défini en fonction des besoins en encadrement. -[...]

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) tourisme

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vieillevie, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : - Transport de clients. - Transport du matériel avec véhicule spécialisé + remorques. - Manutention du matériel, chargement des remorques. - Description de l'activité et de l'ensemble de l'offre de service. - Entretien des véhicules. Compétences requises : - Faire preuve d'un bon relationnel, et d'une autonomie au travail. - Faire preuve de rigueur et d'organisation. - Esprit d'équipe exigé. - Être dynamique et ponctuel. - Permis B et D Obligatoire. - Expérience de conduite avec remorque souhaitée. - Connaissance de l'activité canoë-kayak. Conditions de travail : - Durée du contrat : 7 à 8 semaines du 07 Juillet au 24 Aout - Amplitude Hebdomadaire : 5 jours par semaine de 8h45 à 18h45. - Rémunération Brut : 2 200 €/mois. - Prise en charge des repas le midi des jours effectifs de travail. - Possibilité d'hébergement sur place avec l'équipe de saisonnier sans frais. 2 postes à pourvoir Contact : - Par mail : activites@asvolt.fr - Par téléphone : 04-71-49-95-81 ou 06-48-09-37-18

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche un Technicien(ne) Conseil Promotion Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Accueillir les bénéficiaires sur les lieux d'accueil du territoire et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés, etc.) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion de campagnes promotionnelles téléphoniques Compétences spécifiques et transverses : - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-du-Gard, 30, Gard, Occitanie

Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante. - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, - Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : St-Jean-du-Gard FORMATION ET EXPERIENCE[...]

Responsable rémunérations

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Randstad Sourceright est un leader mondial des talents, fournissant des solutions et une expertise qui aident les entreprises à se positionner pour la croissance, à exécuter leur stratégie et à s'améliorer agilité des entreprises. L'expérience de Sourceright englobe toutes les facettes du talent acquisition d'employés permanents et de contractuels effectifs. Objectif du travail Est responsable de l'exécution des demandes auprès du client. Ainsi que le mise en œuvre et exécution de la stratégie d'approvisionnement et du pipeline. Devrait exécuter toutes les activités de sourcing telles que la réception des postes vacants, le sourcing, la sélection et soumettre aux clients. L'accent principal est mis sur l'expérience du candidat et, en même temps, ils doivent fournir normes SLA client. Agit généralement comme SPOC, fonctionne dans des situations plus complexes, tels que des volumes importants, des postes plus diversifiés et des projets à grande échelle. Les responsabilités ci-dessous vous permettent d'atteindre vos objectifs et de réussir dans ce rôle. Gestion des clients et des clients (externe) Effectue des tâches procédurales simples pour soutenir la gestion des[...]

Assistant / Assistante de communication

Emploi Tourisme - Loisirs

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

LE CENTRE SOCIAL LE MAS DES RENCONTRES SITUE A LA DEVEZE RECRUTE UN.E CHARGE.E D'ACCUEIL EN CENTRE SOCIAL Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner toute personne souhaitant entrer en contact avec le centre social - Accomplir les tâches liées au secrétariat général du centre social et gestion d'un logiciel dédié aux inscriptions - Participer à la vie du centre social Vous contribuerez au bon fonctionnement du centre en participant à toutes les actions, en facilitant la mise en oeuvre du projet social et en apportant votre soutien à la directrice dans l'organisation et le fonctionnement du service. 1. Accueillir, orienter, informer : - Accueil physique : renseignements sur les activités et la programmation du centre, information et orientation vers les partenaires du territoire - Accueil téléphonique : filtrage des appels, mise en communication, prise de messages - Création de supports de communication : flyers, plaquettes, affiches CANVA - Encaissement des adhérents (NOE-AIGA) et gestion de la caisse des recettes 2. Organiser : -[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (35 heures) pour intégrer notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à l'antenne de Lons-le-Saunier. Le poste est à pourvoir à partir du mois[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (90% soit 31,50 heures par semaine) pour intégrer notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à l'antenne de Dole. Le poste est à pourvoir à partir[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique / EJE pour notre micro crèche "Les Loulous Canailloux " qui se situe à St Philbert de Grand Lieu Nous accueillons 12 enfants de 2 mois à 3 ans. Nous vous proposons un CDI temps plein (possibilité 80%) Vos missions : -Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille -Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale -Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche -Garantir la mise en place du projet pédagogique de votre crèche -Organiser et mettre en place des activités ludiques -Recruter les équipes en collaboration et manager les équipes au quotidien -Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes siège Savoirs et savoir-faire : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Concevoir un projet éducatif Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics Organiser les activités ludiques, éducatives[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Si vous avez envie de rejoindre un secteur porteur de sens qui transforme le quotidien des personnes, l'univers de la Formation est fait pour vous! Dans le cadre de notre forte croissance , nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) clients en contrat d'apprentissage . Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous! En qualité d'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et prospects, vos missions : - Vous assurez le développement du portefeuille par la télévente. - Vous accueillez nos clients et prospects et les accompagnez dans leurs besoins en formation - Vous assurez la gestion administrative des dossiers commerciaux : réception de la demande client, établissement des devis, montage du dossier administratif, réalisation des conventions et édition des convocations clients. - Par le biais d'appels sortants, vous avez en charge la qualification de fichiers clients, notamment Grands Comptes et le suivi d'une base de données pour la prospection commerciale. - Vous pourrez être amené(e) à représenter le Groupe Promotrans et à participation[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 15 mois à pourvoir à compter du 26/05/2025 Catégorie : A Corps : Assistant ingénieur Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : Piloter et réaliser de manière polyvalente et autonome des activités de gestion administrative, financière, de ressources humaines et de communication et opérationnelle de la direction des moyens généraux. Activités principales : Domaine administratif - Elaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux. - Participer et assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire. - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques. - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la direction. - Apporter aux personnels de la direction ressources et expertise dans les domaines de gestion administrative. - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la direction. Domaine[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Auxiliaire de Vie (H/F) - Secteur Les Sables d'Olonne.Vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez à cœur de rendre chaque moment plus facile et plus agréable pour ceux qui en ont besoin ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée et participez à une mission qui a du sens ! Votre rôle : En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous apportez votre soutien à nos clients dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Vous serez amené(e) à : Accompagner nos clients dans les tâches de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, à la préparation des repas, à la gestion des courses, etc. Stimuler leur autonomie en proposant des activités adaptées à leurs besoins et capacités. Apporter une présence rassurante, en étant à l'écoute de leurs besoins émotionnels et physiques. Être disponible pour travailler un week-end par mois, selon vos disponibilités. Nous vous offrons : Un contrat CDI, flexible, qui s'adapte à vos disponibilités et à vos envies (nombre d'heures modulables). Des missions proches de chez vous, pour plus de confort et de facilité dans vos déplacements. Un[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles sur le territoire, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2024, Promotrans c'est prés de 55 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Au sein de la direction des Ressources Humaines du Groupe Promotrans, rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec la Chargée de Développement RH, le/la chargé.e de recrutement et de formation interne assure des missions très opérationnelles : Les missions : Recrutement - Prendre en charge en autonomie le sourcing des candidats pour l'ensemble du Groupe et ses filiales : Rédiger et diffuser des annonces, gérer le sourcing, préqualifier les[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Charleval, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance Remplacement congé maternité pour 6 mois. Diplôme CAP exigé ainsi qu'une expérience Missions principales : - Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement Conditions de travail : - Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans - Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes) - Organise des jeux et des activités d'éveil - Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel - Participe à l'accompagnement à l'autonomie de l'enfant au travers des gestes de la vie quotidienne - Participe à l'élaboration du projet pédagogique - Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini - Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP Prérequis : - identifier[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Nous sommes une structure privée chargée d'une mission de service public. En Aquitaine, nous intervenons auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. La CARSAT Aquitaine compte parmi les acteurs économiques de la région les plus importants par les sommes que nous redistribuons : 6,5 milliards € de prestations retraite à 754 709 retraités du régime général en 2022 ; par les rapports que nous entretenons auprès de nos publics salariés, entreprises et retraités et par le nombre d'emplois que nous assurons en Aquitaine. Le service Gestion des Emplois et des Compétences regroupe les activités recrutement, formation, référentiels emplois, entretiens annuels et professionnels et accompagnement RH. Il est composé de 6 collaborateurs : chargés de formation, de recrutement et de développement RH selon leur profil. Activités : Dans le cadre de ses activités : - Analyse les besoins en formation individuelle ou collective recensés lors des entretiens annuels ou des évolutions prévisibles en cours d'année, - Participe à la fiabilisation de la[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT : L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche sa direction du pôle social et médico-social de CHÂTEAUROUX. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Le pôle de Châteauroux comprend un Foyer de vie agissant dans le domaine du handicap, un Foyer de l'enfance et un Centre Parental agissant dans le domaine de la protection de l'enfance. POSITION DANS LA STRUCTURE : La direction de Pôle est placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et travaille en transversalité avec tous les services supports et les cadres des autres pôles. La Direction de Pôle est membre du comité de direction. PROFIL RECHERCHÉ : Un temps plein, statut cadre au forfait. Astreinte et garde administrative (une semaine tous les 2 mois environ) Expérience souhaitée. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : La direction du Pôle de Châteauroux est responsable de la coordination, de l'organisation et du fonctionnement des trois établissements à sa charge. Chaque établissement[...]

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Automobile - Moto

Matoury, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées (notamment la production et l'exportation des Rhums Clément et J.M en Martinique ; Chairman's Reserve et Bounty Rum à Sainte-Lucie). Les principaux partenaires ou franchiseurs de GBH sont Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai, Michelin. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS System Lease est le premier loueur indépendant implanté dans plus de quatre départements d'outre-mer, avec une flotte de plus de 3 000 véhicules. Spécialiste de la location longue durée, nous proposons des solutions de financement et des services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises locales. Nous offrons un large éventail de prestations modulables, allant de l'entretien des véhicules au remplacement des pneumatiques, afin de garantir simplicité et maîtrise pour nos clients professionnels. Nos contrats de LLD sont conçus pour une durée allant de 24 à 60 mois et couvrent des kilométrages entre 10 000 et 120 000 km. Votre rôle : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons[...]

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[54222] CH de Cayenne Définition du poste L'Assistant(e) Juridique est chargé(e) d'accompagner la direction dans la gestion des aspects juridiques liés aux activités de recherche et aux projets hospitaliers. Il/elle veille à la conformité réglementaire et participe à la sécurisation des contrats et partenariats. �� Objectifs principaux : -Assurer le suivi juridique des projets de recherche -Sécuriser les conventions et contrats -Veiller au respect des réglementations en vigueur -Conseiller sur les risques juridiques -Assurer une veille réglementaire continue -Contribuer à la certification ISO 9001 et à l'amélioration des processus Missions principales ⚖ Gestion juridique des activités de recherche - Assister la direction dans la gestion des aspects juridiques liés à la recherche - Analyser les implications légales des projets scientifiques et hospitaliers - Rédiger des notes juridiques et apporter des recommandations aux équipes �� Rédaction et suivi des contrats et conventions de partenariats - Rédiger, négocier et suivre les conventions et contrats (partenariats, financements, propriété intellectuelle) - Vérifier la conformité[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rejoignez la DSI de GRDF, principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz en France, en tant que : Contrôleur de Gestion opérationnel IT F/HPoste basé à La Plaine Saint-Denis (93) Au sein du Pôle Management de la Performance, vous rejoignez une équipe de 9 personnes, pour appuyer le management d'un ou plusieurs Domaines de la DSI dans le pilotage de la performance économique sur le périmètre concerné. Les activités du poste regroupent ainsi le suivi et l'appui au pilotage budgétaire d'un ou plusieurs domaines de la DSI, la définition, l'analyse des coûts de production, la ventilation de ces coûts en comptabilité analytique ainsi que les activités de gestion et de pilotage de contrat avec des fournisseurs d'activité mixtes (ENEDIS, EDF) ou intra-groupe (Storengy, ElengyVOS FUTURES MISSIONS Deux axes de missions sont présents sur ce poste : L'axe opérationnel : Vous avez en charge le suivi budgétaire OPEX et CAPEX d'un ou des domaines de la DSI, la production et analyse des reporting mensuels, des 3 forecasts et de la demande budgétaire OPEX et CAPEX. Vous validez et êtes en charge des redressements des analyses de comptabilité analytique, du suivi des effectifs[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Toussieux, 14, Ain, Normandie

L'Association LE CREUX DU LOUP recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice pour un poste à pourvoir au plus tôt. Missions principales : Gestion et coordination de la cantine scolaire : management d'une équipe de 7 salariés. Direction de l'accueil de loisirs : planification et supervision des activités du matin, du soir, des mercredis, et des vacances scolaires. Élaboration et diffusion des programmes d'activités en équipe auprès des familles. Gestion des relations avec les institutions, DDCS, CAF, PMI, ... et suivi administratif de l'accueil de loisirs. Encadrement des réunions avec le conseil d'administration, l'équipe, et parfois en mairie (horaires variables). Propositions de projets innovants et variés pour dynamiser les activités de l'association. Suivi administratif et budgétaire de l'association en collaboration avec le conseil d'administration. Conditions du poste : Contrat : Temps plein annualisé (charge de travail adaptée selon les périodes : plus d'heures en vacances, moins en période scolaire). Rémunération : Selon la convention collective de l'animation et expérience. Poste basé à Toussieux et Rancé (01). Profil recherché : Diplôme requis pour la direction[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Mane, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Pierrerue, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Dauphin, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Saint-Maime, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Niozelles, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

Chargé / Chargée d'étude informatique

Emploi Electricité

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre mission est de garantir dans la durée et au meilleur coût un réseau de distribution performant. Les réseaux de distribution électriques sont amenés à évoluer, d'une part pour suivre l'évolution de leur clientèle, d'autre part pour améliorer la qualité de la desserte. La Direction Régionale Côte d'Azur assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements des Alpes-Maritimes et Var. Dans le cadre du développement de nos activités et pour faire face aux enjeux de transition énergétique, le bureau étude régionale électrique recherche un chargé d'études réseaux électriques. Au sein de l'Agence de Maîtrise d'Ouvrage et de Décision, vous concevez et imaginez des solutions permettant d'accompagner le développement économique et la transition énergétique à travers des études et projets concrets. Les missions qui vous seront confiées : - Concevoir les solutions de raccordements des clients HTA, industriels, ZAC. - Améliorer la résilience des réseaux en réalisant des études technico-économiques à la maille HTA et Poste Source (résorption des contraintes électriques.) - Etablir des stratégies de dimensionnement[...]

Agent / Agente de magasinage

Emploi Hôtellerie - Camping

Sampzon, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Êtes-vous prêt(e) à devenir le visage sympathique de notre magasin ? Si vous aimez la bonne humeur et l'énergie, si vous n'avez pas peur de commencer tôt et si vous êtes capable de gérer des moments d'activité intense sans être stressé, alors nous vous recherchons ! Qu'est-ce que vous allez faire? En tant qu'employé(e) du magasin, vous serez l'hôte accueillant de notre parc. Vous accueillerez nos clients avec un grand sourire et serez là pour les aider. Avec vos collègues, vous vous occuperez de diverses tâches dans le magasin. Le matin, lorsque tout le camping s'anime, vous participez à un début de journée dynamique et plein d'enthousiasme pour les vacances. Les visiteurs se rendent à la boutique du parc pour acheter du pain frais, des articles de tous les jours, des jouets et des articles de camping essentiels. Vous aiderez à maintenir le magasin en ordre, veillerez à ce que les étagères soient bien remplies et travaillerez à la caisse. L'une de vos priorités sera d'embellir le magasin. En collaboration avec les autres départements, vous formez une seule équipe. Travailler dans un parc de vacances exige de la flexibilité. Au-delà de votre tâche principale dans le magasin,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jeure-d'Ay, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Poste a pourvoir a partir du 19/05/2025 35h00 / semaine. CDD de 3 mois dans un premier temps. Travail du lundi au vendredi de 14h à 22h. Si vous avez déjà travaillé en foyer ou dans un lieu de vie ou une maison d'enfants, votre expérience sera appréciée. 1. Encadrement de 5 jeunes dans la vie quotidienne : - Accepter et assumer un planning de présence et de travail irrégulier - Prendre en compte et s'approprier les spécificités, l'identité propre et le projet éducatif du LVA le Hogan - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité inhérentes à un LVA - Assurer le suivi hygiène et soins des jeunes et des espaces intimes à chacun (chambres et salle de bain.) et collectifs, ainsi que les temps de douches et couchers - Effectuer et encadrer les temps repas : préparation, prise des repas, nettoyage/ vaisselle. - Tenir les listes à jour et participer aux courses : courses alimentaires, produits d'hygiène et divers. - Veiller au bon comportement et au respect de chacun et de tous - Appliquer les protocoles déterminés par la direction en ce qui concerne les problèmes potentiels inhérents à un LVA : éducatifs, psychiques, relationnels, respect du cadre,[...]

Responsable ventes de la distribution

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Chaussures / Sports Collectifs H/F. Directement rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente[...]

Caviste de chai

Emploi Négoce - Commerce gros

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Fondée en 1750, le domaine Chanson est une des plus anciennes maisons de négoce Beaunoise. Le domaine se compose de 43 hectares conduits en Agriculture Biologique sur la Côte de Beaune avec une grande diversité de 1er Cru, et de 45 hectares acquis en 2023 en Côte Chalonnaise en cours de conversion bio. Notre activité de négoce en raisin et moût vient compléter notre gamme. Le domaine possède deux sites de vinifications et un site de pressurage : - Un site très moderne et lumineux à Savigny-les-Beaune où est réalisé le tri des raisins, le refroidissement des raisins, le pressurage et la vinification des vins rouges - Le bastion, lieu unique au centre de Beaune où sont vinifiés les vins blancs en fût et élevés les vins rouges - Un site de pressurage à Mercurey En 2023 la maison Chanson a obtenu la note de 81% pour le label GPTW (Great place to Work) - indice de confiance au sein de l'entreprise : « il fait bon vivre chez Chanson ». Le service cave cherche à compléter son équipe pour les vendanges 2025. Nous vous proposons un poste polyvalent qui vous permettra de participer à l'ensemble de notre processus pour l'élaboration de vins hauts de gammes. Vos activités principales[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Suite à un départ, la fonction Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) recrute une(e) Gestionnaire sur le site de Périgueux. Le service RAF de Périgueux est composé d'une Responsable de service, une Responsable d'Unité, une Cadre fonctionnelle et 7 Gestionnaires. Activités principales : - Analyser et gérer la phase contentieuse du compte usager - Assurer le traitement des dossiers en phase amiable et forcé - Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé ainsi que l'exécution des décisions de justice - Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers - Analyser et gérer les dossiers en procédure collective ainsi que les entreprises en difficultés - Mettre en œuvre le suivi des créances et assurer leur garantie - Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes[...]

Caissier / Caissière de station-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence Proman c'est un véritable accompagnement avec des équipes disponibles et à votre écoute ! Venez mettre vos compétences au service d'une entreprise conviviale ! PROMAN INDUSTRIE, agence ancrée depuis plus de 20 ans sur le bassin Bisontin, est en recherche de savoi r-être et savoir-faire. Aujourd'hui elle vous propose un poste d'employé polyvalent en station service. Vos missiosn, si vous les acceptez, seront les suivantes: Accueillir les clients et leur offrir un service courtois et professionnel Répondre à leurs questions et les orienter vers les produits ou services appropriés Effectuer les transactions de vente et encaisser les paiements Gérer la caisse avec précision et effectuer les opérations de clôture Appliquer la procédure disponible en station dans le cas de non réglement d'un client et en référer à la Direction Effectuer la réception et la vérification des livraisons assurer régulièrement l'inventaire des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement Effectuer le remplissage carburant pour les clients Assurer le nettoyage et l'entretien régulier des pompes Sera attendu de vous de respecter les normes de sécurité: des procédures sont[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Contrat CDD à partir du mois de septembre en cours jusqu'en juillet N+1 Rémunération : Traitement de Base + RIFSEEP Temps de travail : Temps annualisé (35h) sur 4 jours avec des mercredis travaillés avant et après les vacances scolaires Descriptif de l'emploi : 1 - Participer à l'accueil des enfants et des parents en classe - Pointer les enfants qui vont à la cantine (midi), en APS (le soir) et au bus - Ouvrir et fermer les portes de l'école le matin et le soir pour accueillir les enfants (tour de rôle entre les ATSEM sur les 4 jours de la semaine) - Surveiller les enfants en attendant l'accompagnatrice du bus - Transmettre au service restauration les effectifs de la classe et les régimes alimentaires des enfants 2 - Assister les professeurs des écoles dans les activités pédagogiques des maternelles - Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant - Préparer les photocopies de la semaine pour les enseignants - Trier les travaux des enfants, les coller et les relier - Encadrer et accompagner les ateliers (peinture.) - Surveiller les activités libres (jeux.) - Rangement, nettoyage du matériel - Encadrer les sorties piscine - Accompagner[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales. MISSIONS : En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation.) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.) - Participe[...]

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent logistique courier (H/F) MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité du Responsable d'unité et de son adjoint, à la production, vous garantissez la qualité du service offert aux clients internes ou externes. ACTIVITÉS / TÂCHES SPÉCIFIQUES DU POSTE Dans le cadre des activités de la plateforme : -Vous traitez l'opérationnel quotidiennement. -Ouverture et contrôle de courriers entrants. -Traçage des flux. -Dépouillement des sacoches et dispatching. -Affranchissement courriers. -Mise en sacoches du courrier au départ. -Analyse rapports transporteurs. -Gestion réclamations clients. -Vous vous assurez du bon fonctionnement des navettes intersites/Métropoles. -Vous répondez aux sollicitations spécifiques des adhérents et des fournisseurs. -Vous contrôlez la qualité des traitements et suivez les anomalies et leurs résolutions. -Vous vous assurez de l'application des règles et procédures définies par le Responsable. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES -Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook .) -Connaissance des outils internes (Borg, Sara, COMC, CHAN ...[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre futur Chargé(e) d'Accueil assurera ses missions sous l'autorité de la Directrice, du bureau et de la Présidente de l'Association. Il/elle devra assurer la commercialisation des séjours en France et à l'étranger ainsi que la Billetterie pour les adhérents. Au cœur de la relation adhérent/CSE, il/elle facilitera et rendra plus efficace et plus qualitative toute la chaîne allant de l'enregistrement d'une demande à la réservation jusqu'à la livraison en passant par la facturation. Il/elle gérera les réseaux sociaux et animera quotidiennement notre site internet en créant des actions événementielles, actualisant les informations etc. Détails des activités du poste : * Accueil physique et téléphonique des adhérents. * Préparation et suivi des dossiers Individuels (devis, réservation, contrat de facturation, saisie des règlements et relances) * Vente et gestion des stocks de la Billetterie. * Mise à jour des tableaux de bord de l'activité commerciale (récapitulatif de vente séjours/billetterie/cartes loisirs). * Vente de l'adhésion/carte de loisirs. * Tâches administratives : Dispatch courrier, classement, archivage, gestion[...]

Chef d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Samazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cabinet de Recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, une industrie de production, un Chef d'équipe maintenance (H/F) en CDI. Les missions : Rattaché (e) au Responsable de maintenance, vous travaillez en binôme pour manager les équipes de techniciens de maintenance du site. Etant référent technique, vous apportez votre expertise métier pour venir en renfort afin de garantir le bon état de marche des outils de production. Vous élaborez, pilotez et contrôlez la mise en œuvre de la politique, des activités et des moyens de maintenance. Vous organisez, gérez et animez les équipes de maintenance, afin d'assurer le maintien et l'optimisation des équipements industriels dans un souci de fiabilité et en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement définis. Activités principales : - Elaboration de plans d'actions maintenance et de priorités, - Planification et organisation des activités des moyens mises en œuvre, - Etablissement, suivi et contrôle des plans de maintenance préventive, - Conseils techniques, - Suivi, contrôle et reporting des travaux, - Contrôle de l'application des procédures de sécurité pendant les travaux, -[...]

Agent(e) technique électronicien(ne) contrôle maintenance

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

ADEMI PESAGE, spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant. En collaboration avec le responsable de secteur et vos collègues, vous êtes en charge : - De la vérification et l'installation - La maintenance préventive et curative - Du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Durant votre parcours d'intégration, vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée. Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience. Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Poste Vous exercerez vos missions au sein de la résidence autonomie/EHPAD de l'association en tant qu'infirmier(e). L'équipe pluridisciplinaire vous assure un cadre structurant tout en disposant d'une autonomie dans votre activité. Rejoignez une équipe dont la volonté est de prodiguer des soins de qualité pour tous et a tout moment dans le respect de la personne. Une équipe qui a à cœur de travailler avec bienveillance et bonne humeur au service des patients. Travail un week-end sur trois. Rémunération : De 2500 à 2850€ Brut mensuel Avantage * Indemnité Ségur * Convention collective 51 * 1 week-end sur 3 (prime dimanche et jour férié 60.80€ par jour) * Proximité avec les patients * Coordination avec plusieurs intervenants * Pôle ETP et prévention avec des projets intéressants [...]

Géomètre-topographe

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour les opérations de détection de réseaux et de géo référencement de réseaux ? Vous aimez la Bretagne et avez envie de vous investir sur notre territoire ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Technicien détection/Géoréférencement de réseaux H/F en CDD (12 mois) Rattaché(e) au Responsable des Travaux et Prestations liées à l'exploitation, vous interviendrez sur le secteur de Pontivy et ses communes voisines. A ce titre, vos activités quotidiennes vous permettent de : - Géo référencement / campagne SIG : Vous balisez et sécurisez votre chantier en vous adaptant au trafic et dans le respect de la réglementation et repérez la zone. Vous procéder au géo référencement des réseaux (GPS ou station totale) sur la tablette. Vous assurez également le repli et le nettoyage éventuel du chantier. - Tâches administratives : Vous mettez à jour des plans sous AutoCAD Map 3D et assurez la transmission en interne des données géo détectées des réseaux exploités. Vous rédigez des rapports de géo détection et effectuez des copies[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

La/Le RH aura pour mission de répondre aux besoins de l'entreprise, dans la gestion quotidienne des activités des différents services, l'encadrement de 40 collaborateurs. ACTIVITES PRINCIPALES : -Définir les orientations des Ressources Humaines. -Développement des parcours professionnels et d'accompagnements. -Développement de la prévention Santé/Sécurité. -Organiser l'administration du personnel -Garantir l'application des dispositions législatives réglementaires. -Fonctions de conseils auprès des Managers de l'entreprise en matière de Management et de Gestion RH. -Assurer la communication externe. -Application de la paie. ACTIVITES SPECIFIQUES : -Planifier et organiser les réunions internes et externes. -Animer des projets stratégiques. -Piloter la mise en œuvre d'une veille juridique. -Assurer la cohésion de groupe. -Rédaction de contrat de travail/DPAE. -Rapprochement des factures. -Gérer les entretiens d'embauche. -Suivi des temps de travail. -Gestion de l'administration. COMPÉTENCES REQUISES : -Connaître et savoir appliquer le Droit du Travail / Social. -Savoir définir et développer les politiques de recrutement et formation. -Gestion des outils informatiques et[...]

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Flers, 61, Orne, Normandie

Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à FLERS (61). Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à FLERS (61). Contrat : CDD, 35h par semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h-14h Nombre de repas préparés sur le site : 80 couverts Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Si vous avez envie de rejoindre un secteur porteur de sens qui transforme le quotidien des personnes, l'univers de la Formation est fait pour vous! Dans le cadre de notre forte croissance , nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller.ère clients pour notre centre de Saint Laurent Blangy (périphérie d'Arras) en CDI. Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous! En qualité d'interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients et prospects, vos missions : - Vous assurez le développement du portefeuille par la télévente. - Vous accueillez nos clients et prospects et les accompagnez dans leurs besoins en formation - Vous assurez la gestion administrative des dossiers commerciaux : réception de la demande client, établissement des devis, montage du dossier administratif, réalisation des conventions et édition des convocations clients. - Par le biais d'appels sortants, vous avez en charge la qualification de fichiers clients, notamment Grands Comptes et le suivi d'une base de données pour la prospection commerciale. - Vous pourrez être amené.e à représenter[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Assistant / Assistante de direction

Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) tourisme

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Responsable rémunérations

Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de service social

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Conseiller / Conseillère en formation continue

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Auxiliaire de vie

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante de service formation

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Chargé / Chargée d'étude informatique

Agent / Agente de magasinage

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable ventes de la distribution

Caviste de chai

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Caissier / Caissière de station-service

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Aide à domicile

Agent / Agente logistique en magasinage

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chef d'équipe de maintenance industrielle

Agent(e) technique électronicien(ne) contrôle maintenance

Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile

Géomètre-topographe

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Conseiller / Conseillère en formation continue

Ressources supplémentaires